劳动争议 （2014）浙湖民终字第234号

本案二审的争议焦点为：王继锋是否应返还世友公司相应的免息购车款。世友公司与王继锋于2012年6月1日签订《购车补贴协议》一份，该协议系双方当事人的真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，双方当事人均应按照该协议约定履行义务。该协议第二条约定：世友公司向王继锋提供购买车辆总价格（15万元以内）50%的免息购车款，其余部分购车款由王继锋自筹资金；该协议第四条约定：王继锋自购车之日（2012年6月1日）起，在世友公司服务满1年的，世友公司对于王继锋自筹部分资金补贴10%，如服务未满4年，而中途辞职、离职或被公司辞退、开除的，世友公司扣除王继锋自购车之日起在公司实际服务总年限（7个月以上的计算为一年年限）按本条款补贴标准计算所得的补贴款项，由王继锋补足剩余部分的款项后，该车辆归王继锋个人所有。王继锋于2013年5月28日向世友公司提出辞职申请，世友公司于2013年5月29日批准王继锋的该申请，该事实有世友公司提交的王继锋与世友公司管理人员的电子邮件可以证明，且王继锋的特别授权代理人在原审庭审中也对该事实予以认可，现王继锋上诉主张其与世友公司的劳动关系并未解除，与原审陈述矛盾，

本案二审的争议焦点为：王继锋是否应返还世友公司相应的免息购车款。世友公司与王继锋于2012年6月1日签订《购车补贴协议》一份，该协议系双方当事人的真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，双方当事人均应按照该协议约定履行义务。该协议第二条约定：世友公司向王继锋提供购买车辆总价格（15万元以内）50%的免息购车款，其余部分购车款由王继锋自筹资金；该协议第四条约定：王继锋自购车之日（2012年6月1日）起，在世友公司服务满1年的，世友公司对于王继锋自筹部分资金补贴10%，如服务未满4年，而中途辞职、离职或被公司辞退、开除的，世友公司扣除王继锋自购车之日起在公司实际服务总年限（7个月

浙江省湖州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙湖民终字第234号上诉人（原审被告）：王继锋。委托代理人：陈刚。委托代理人：黄兴。被上诉人（原审原告）：浙江世友木业有限公司。法定代表人：倪方荣。委托代理人：姚鑫。上诉人王继锋因与被上诉人浙江世友木业有限公司（以下简称世友公司）劳动争议一案，不服浙江省湖州市南浔区人民法院（2014）湖浔民初字第10号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组……