劳动争议 （2019）川07民终1510号

本案主要的争议焦点在于杨晓平休假是否经中航财保四川分公司相关部门同意？中航财保四川分公司以杨晓平旷工为由解除劳动合同是否违法？从本案查明的事实看，中航财保四川分公司虽发出了人员调整的通知，要求被调整人员在2018年4月16日前交接工作，杨晓平在2018年4月17日请假前实际工作部门为中航财保四川分公司绵阳支公司，且其申请年休假正处于中航财保四川分公司调岗的时间节点，杨晓平按请假流程在0A系统报请中航财保四川分公司人力资源部进行了审批。后虽未书面向绵阳市支公司负责人请假，但结合有绵阳市支公司工作人员监交的工作交接表，可以证明其在经原告人力资源部批准后亦获得了绵阳市支公司负责人的同意，再办理了工作交接，杨晓平休假符合中航财保四川分公司休假管理制度。中航财保四川分公司认为杨晓平休假未获得安县支公司负责人的批准，且安县支公司负责人在2018年4月18日向杨晓平发出了不同意休假的邮件，杨晓平在2018年4月17日的工作交接应为杨晓平调岗的工作交接，而非休假工作交接，针对此意见，一审法院认为，首先，安县支公司负责人谭顺勇发出不同意休假邮件的时间在杨晓平已经走完请假流程且开始休假后，且该邮件系通过O

本案主要的争议焦点在于杨晓平休假是否经中航财保四川分公司相关部门同意？中航财保四川分公司以杨晓平旷工为由解除劳动合同是否违法？从本案查明的事实看，中航财保四川分公司虽发出了人员调整的通知，要求被调整人员在2018年4月16日前交接工作，杨晓平在2018年4月17日请假前实际工作部门为中航财保四川分公司绵阳支公司，且其申请年休假正处于中航财保四川分公司调岗的时间节点，杨晓平按请假流程在0A系统报请中航财保四川分公司人力资源部进行了审批。后虽未书面向绵阳市支公司负责人请假，但结合有绵阳市支公司工作人员监交的工作交接表，可以证明其在经原告人力资源部批准后亦获得了绵阳市支公司负责人的同意，再办理了工作

四川省绵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川07民终1510号 上诉人（原审原告）：中航安盟财产保险有限公司四川分公司，住所地中国（四川）自由贸易试验区四川省成都市高新区交子大道33号中国华商金融中心1号楼34.35楼。 负责人：冯春，总经理。 委托诉讼代理人:齐连连，公司员工。 被上诉人（原审被告）：杨晓平，女，汉族，生于1977年6月3日，住四川省绵阳市游仙区。 委托诉讼代理人……