劳动争议 (2020)粤02民终2380号
裁判要旨
本案为劳动争议纠纷。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条:“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外。”的规定,针对上诉人林新昌的上诉意见,本院归纳本案争议焦点并论述如下:林新昌与乳财公司于2013年6月至2020年4月期间是否构成劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”所确定的认定事实劳动关系的条件,从本案查明的事实显示,林新昌每日工作时长不固定,约为2-3小时,工作时间自由支配,乳财公司只以工作成效判断林新昌是否完成工作,在林新昌因其他原因不能去捞垃圾时,林新昌可以委托他人代办并由林新昌支付报酬。林新昌与乳财公司之间的人身依附
摘要
本案为劳动争议纠纷。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条:“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外。”的规定,针对上诉人林新昌的上诉意见,本院归纳本案争议焦点并论述如下:林新昌与乳财公司于2013年6月至2020年4月期间是否构成劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各
正文(节选)
广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)粤02民终2380号上诉人(原审原告):林新昌,男,1965年1月2日出生,汉族,住广东省乳源瑶族自治县。委托诉讼代理人:邓清华,广东山外山律师事务所律师。被上诉人(原审被告):乳源瑶族自治县乳财水电有限责任公司,住所地:乳源瑶族自治县县城解放北路财政家属区1楼。法定代表人:罗文辉,该公司经理。委托诉讼代理人:付敬省,系广东天行健律师事务所律师……