劳动争议 （2014）秦民终字第472、473号

双方当事人对于被上诉人王绍亮在上诉人长国回收站处工作，受伤为工伤这一事实没有争议，被上诉人应按规定享受工伤保险待遇。2012年3月7日王绍亮受伤，2012年4月长国回收站才为王绍亮缴纳工伤保险，但2012年7月长国回收站又停止为王绍亮缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。上诉人在未按规定为职工参加工伤保险的情况下，应该支付被上诉人工伤保险待遇项目和标准的费用。故原审法院判决双方于2013年5月解除劳动关系，并由长国回收站支付被上诉人各项工伤保险待遇项目和标准的费用，认定正确，计算标准及数额符合法律规定，应予维持；上诉人主张被上诉人月工资为2400元，但未提供证据予以证明，本院不予采信；上诉人称已支付被上诉人住院期间的工资，但被上诉人予以否认，上诉人亦无证据予以证明，本院对上诉人的该项上诉请求不予支持；中铁山桥集团医院诊断书明确被上诉人需手术取出内固定钢板，医疗及住院费用约需500

双方当事人对于被上诉人王绍亮在上诉人长国回收站处工作，受伤为工伤这一事实没有争议，被上诉人应按规定享受工伤保险待遇。2012年3月7日王绍亮受伤，2012年4月长国回收站才为王绍亮缴纳工伤保险，但2012年7月长国回收站又停止为王绍亮缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。上诉人在未按规定为职工参加工伤保险的情况下，应该支付被上诉人工伤保险待遇项目和标准的费用。故原审法院判决双方于2013

河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）秦民终字第472、473号上诉人（原审被告原告）：秦皇岛市海港区长国废旧金属回收站。住所地：河北省秦皇岛市海港区。法定代表人：刘长国，该回收站经理。委托代理人：籍志国，河北世纪长城律师事务所律师。被上诉人（原审原告被告）：王绍亮，男，1973年4月10日出生，汉族，无业，现住河北省秦皇岛市海港区。委托代理人：王静，河北百人合律师事务所律师。上……