劳动争议 （2015）通中民三终字第132号

通化工行提供解除（终止）劳动合同证明书没有张瑞军签字，证明不了张瑞军2012年知道劳动合同被解除，故该案未超过诉讼时效。张瑞军在通化工行工作近40年，且距法定退休年龄不足5年，通化工行单方与张瑞军解除劳动合同违反法律规定，双方存在劳动关系。通化工行主张2008年10月8日，张瑞军因涉嫌盗窃枪支罪被判处有期徒刑三年缓刑五年，其根据《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二十九条，及单位《员工违规行为处理规定》的规定，同张瑞军解除劳动合同是合法的。因双方最后一次签订劳动合同时间是在2009年7月30日，到2012年7月30日期满。而张瑞军是在2008年被判处刑罚，通化工行明知张瑞军判刑后仍与其签订劳动合同，应视为劳动合同的延续，劳动合同期满后，通化工行没有经过张瑞军同意单方解除劳动合同，是违法的，故对通化工行的主张不予支持。因双方劳动关系仍存在，对张瑞军要求支付经济补偿金、赔偿金的请求不予支持。遂判决：1、张瑞军与通化工行签订解除（终止）劳动合同证明书无效。2、驳回张瑞军其它诉讼请求；案件受理费10元由通化工行负担。判决后，通化工行不服，向本院提起上诉。其上诉理由是：1、一审法院认定事实不

通化工行提供解除（终止）劳动合同证明书没有张瑞军签字，证明不了张瑞军2012年知道劳动合同被解除，故该案未超过诉讼时效。张瑞军在通化工行工作近40年，且距法定退休年龄不足5年，通化工行单方与张瑞军解除劳动合同违反法律规定，双方存在劳动关系。通化工行主张2008年10月8日，张瑞军因涉嫌盗窃枪支罪被判处有期徒刑三年缓刑五年，其根据《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二十九条，及单位《员工违规行为处理规定》的规定，同张瑞军解除劳动合同是合法的。因双方最后一次签订劳动合同时间是在2009年7月30日，到2012年7月30日期满。而张瑞军是在2008年被判处刑罚，通化工行明知张瑞军判刑后仍与其签订

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）通中民三终字第132号上诉人（原审被告）：中国工商银行股份有限公司通化分行。住所，通化市滨江西路****号。代表人：史建光，行长。委托代理人：杨成，该单位科员。委托代理人：隋丽，吉林阳光博舟（通化）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张瑞军，男，1958年7月18日生，汉族，住通化市。委托代理人：聂邦成，吉林智丰律师事务所律师。上诉人中国工商……