劳务合同纠纷 （2017）川14民终1207号

劳动关系的建立应以用人单位和劳动者之间有建立劳动关系的合意为前提。本案中，省一建司将其承建工地的挖土及路床施工的机械作业交由黄芬等人完成，并以完成工程为结果，进行劳动报酬结算。其间省一建司指定了包括邓长友在内的数人作为班组负责人，由各负责人组织工人施工，省一建司与班组负责人结算劳动报酬。至于班组负责人与其他工人如何结算，省一建司并不干涉。由此可以看出，省一建司对邓长友及其组织的工人不存在明确的管理与被管理关系，双方仅是以完成指定的施工任务为支付报酬的条件，省一建司与黄芬显然不具备建立劳动关系的合意，故不应当认定省一建司与黄来芳之间存在事实劳动关系。省一建司的该项请求与客观事实相符，予以确认。省一建司及其组织的工人完成了省一建司指定的工程，省一建司与黄芬也作了相应结算，在黄芬等人完成了工作任务后，黄芬等人作为提供劳务者，理应获得相应劳动报酬，省一建司作为接受劳务一方，应当按结算结果支付相应劳动报酬。省一建司向黄芬等人支付劳动报酬与双方之间是否存在劳动关系没有必然联系。因此，省一建司主张其不应向黄芬支付劳动报酬的主张于法无据，不予支持；黄芬要求省一建司按照结算结果支付劳动报酬的请求，予以支

劳动关系的建立应以用人单位和劳动者之间有建立劳动关系的合意为前提。本案中，省一建司将其承建工地的挖土及路床施工的机械作业交由黄芬等人完成，并以完成工程为结果，进行劳动报酬结算。其间省一建司指定了包括邓长友在内的数人作为班组负责人，由各负责人组织工人施工，省一建司与班组负责人结算劳动报酬。至于班组负责人与其他工人如何结算，省一建司并不干涉。由此可以看出，省一建司对邓长友及其组织的工人不存在明确的管理与被管理关系，双方仅是以完成指定的施工任务为支付报酬的条件，省一建司与黄芬显然不具备建立劳动关系的合意，故不应当认定省一建司与黄来芳之间存在事实劳动关系。省一建司的该项请求与客观事实相符，予以确认。省

四川省眉山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川14民终1207号上诉人（原审原告）：四川省第一建筑工程公司，住所地四川省成都市。法定代表人：谌ＸＸ，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈卓，男，该公司员工。委托诉讼代理人：马明春，男，系公司员工。被上诉人（原审被告）：黄芬，女，1969年8月21日出生，汉族，住四川省新津县。委托诉讼代理人：方秀莲，四川华曙律师事务所律师。上诉人四川省第一建筑工……