劳动合同纠纷 (2019)粤19民终14022号

案号
(2019)粤19民终14022号
法院
广东省东莞市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2019
地域
广东省东莞市
裁判日期
2019-11-22

裁判要旨

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,本院应当对铭通公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩,本院分析如下:铭通公司主张黄明承自动离职,未通知铭通公司。但截止至黄明承未去铭通公司上班之日止,铭通公司仍拖欠黄明承工资未及时足额支付,铭通公司已构成未及时足额支付劳动报酬的事实,原审法院认定铭通公司应向黄明承支付未付工资及经济补偿并无不当,本院予以维持。综上所述,铭通公司的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人东莞市铭通金属科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 杨 浩审判员 胡文轩审判员 张 莹二〇一九年十一月二十一日书记员 刘敏超

摘要

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,本院应当对铭通公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩,本院分析如下:铭通公司主张黄明承自动离职,未通知铭通公司。但截止至黄明承未去铭通公司上班之日止,铭通公司仍拖欠黄明承工资未及时足额支付,铭通公司已构成未及时足额支付劳动报酬的事实,原审法院认定铭通公司应向黄明承支付未付工资及经济补偿并无不当,本院予以维持。综上所述,铭通公司的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项规定,判决如下:驳回

正文(节选)

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤19民终14022号上诉人(一审原告):东莞市铭通金属科技有限公司,住所地为东莞市************。统一社会信用代码为91441900MA4UWMY53L。法定代表人:饶某1。委托诉讼代理人:周红玲,广东商达律师事务所律师。被上诉人(一审被告):黄明承,男,1987年6月6日出生,汉族,住湖北省枣阳市********,公民身份号码为4……