劳动争议 （2016）京02民终8021号

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，李黎曾向北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以李黎的仲裁申请材料不齐备为由决定不予受理，但此种情形不应视为经过仲裁前置程序。裁定：驳回李黎的起诉。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”本案中，李黎曾向北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后该委以李黎的仲裁申请材料不齐备为由决定不予受理。因该种不予受理情形不应视为申请人的争议事项已经过劳动仲裁前置程序处理，故一审法院裁定驳回李黎的起诉，并无不当，应予维持。综上，李黎的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，李黎曾向北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以李黎的仲裁申请材料不齐备为由决定不予受理，但此种情形不应视为经过仲裁前置程序。裁定：驳回李黎的起诉。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)京02民终8021号上诉人（原审原告）：李黎，女，1980年11月1日出生。被上诉人（原审被告）：青岛银信投资有限公司，住所地青岛胶州市胶州湾产业基业长江路中段。法定代表人胡杰，董事长。委托代理人李广，北京市中咨律师事务所律师。上诉人李黎因与被上诉人青岛银信投资有限公司（以下简称银信投资公司）劳动争议一案，不服北京市西城区人民法院（2016）京0……