劳动争议 （2017）豫07民终1444号

根据相关劳动保障法律、法规规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，4、考勤记录；5、其他劳动者的证人证言等。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，凯帝公司提供了业务员工资表及承包业务协议等证据证明凯帝公司与张会峰之间不存在事实劳动关系，聘用张会峰为业务员的焦文杰只是承包凯帝公司业务的承包人，其聘用张会峰为业务员的行为只是焦文杰与张会峰之间的民事法律行为，并不是代表凯帝公司的一种职务行为，张会峰也没有提供相应的证据证实其与凯帝公司存在劳动关系。其张会峰只是与焦文杰就销售凯帝公

根据相关劳动保障法律、法规规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，4、考勤记录；5、其他劳动者的证人证言等。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫07民终1444号上诉人（原审被告）：张会峰，男，1976年7月10日出生，汉族，住广东省广州市天河区。委托代理人：赵国强，河南平民律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：河南凯帝食品饮料有限公司，住所地：辉县市孟庄镇郭村，社会统一信用代码：914107825698138237。法定代表人：赵光华，总经理。委托代理人：张伟中，公司员工。上诉人张……