劳动争议 （2018）辽14民终9号
裁判要旨
2016年6月3日，龙港区人民法院作出的(2015)龙北民初字第00409号民事判决书，判决新宇公司与刘官祺之间存在劳动关系，该民事判决书已经生效。2016年7月29日，经葫芦岛人力资源和社会保障局作出葫人社工伤字[2016]296号认定工伤决定书，认定刘官祺为工伤。新宇公司对认定工伤结论不服，经葫芦岛市人民政府行政复议（2016）葫行复决字56号行政复议决定书，维持葫人社工伤字（2016）296号认定工伤决定书，新宇公司对行政复议结论不服，起诉至兴城市人民法院，经兴城市人民法院判决驳回新宇公司的诉讼请求。关于新宇公司主张“刘官祺不构成工伤，受伤导致严重后果是其自己没有治疗导致的，与新宇公司无关，受伤时，刘官祺没有主张住院治疗，后来，离开单位，也无法证明伤情是不是自己另外造成的”的观点，因有生效法律文书证明刘官祺属于工伤且新宇公司未能举证证明是刘官祺个人原因造成工伤结果，根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条的规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提
摘要
辽宁新宇重工股份有限公司与刘官祺劳动争议纠纷一案二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽14民终9号上诉人（原审原告）：辽宁新宇重工股份有限公司，住所地葫芦岛市经济开发区北港工业园区。法定代表人：杜新，该公司经理。委托诉讼代理人：王萍，辽宁一鸣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘官祺，男，1960年6月21日出生，汉族，无业，住葫芦岛市龙港区。委托诉讼代理人：王丹，男，1950年12月1日出生，汉族，葫芦岛市连山区。上诉人……