追索劳动报酬纠纷 （2021）晋03民终478号

劳动者通过劳动有获得劳动报酬的权利。用人单位应按劳动合同约定或国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告平定县舂泽紫陶制造厂拖欠原告赵培海劳动报酬之事实客观存在，原告请求支付，应予支持。庭审中，原告同意核减由被告投资人代垫礼金200元，予以认可。双方在欠条中对付款时间及逾期付款利息未作约定，原告要求被告支付逾期利息，不予支持。被告要求对原告拿走价值25000元砂壶先做处理的抗辩意见，因与本案不属同一法律事实，由其另案解决为宜。故依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释﹝2006﹞6号）第三条之规定，判决：一、被告平定县舂泽紫陶制造厂于判决生效后五日内支付拖欠原告赵培海的劳动报酬9855元；二、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费51元，减半收取25.50元，由被告负担。 二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，本案中，平定县舂泽紫陶制造厂对拖欠赵培海劳动报酬9855元的事实不持异议。其主张赵培海拿走其价值25000元砂壶一个用以抵顶拖欠劳动报酬，但未在一审期间依法提起反诉，且二审中无法进行调

劳动者通过劳动有获得劳动报酬的权利。用人单位应按劳动合同约定或国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告平定县舂泽紫陶制造厂拖欠原告赵培海劳动报酬之事实客观存在，原告请求支付，应予支持。庭审中，原告同意核减由被告投资人代垫礼金200元，予以认可。双方在欠条中对付款时间及逾期付款利息未作约定，原告要求被告支付逾期利息，不予支持。被告要求对原告拿走价值25000元砂壶先做处理的抗辩意见，因与本案不属同一法律事实，由其另案解决为宜。故依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释﹝2006﹞6号）第三条之规定，判决：一、被告平定县舂泽紫陶

山西省阳泉市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）晋03民终478号 上诉人（原审被告）：平定县舂泽紫陶制造厂。 投资人：延建华，男，1969年2月20日出生，汉族，现住平定县锁簧镇前锁簧村。 被上诉人（原审原告）：赵培海，男，汉族，现住平定县。 上诉人平定县舂泽紫陶制造厂因与被上诉人赵培海追索劳动报酬纠纷一案，不服山西省平定县人民法院（2021）晋0321民初87号民事判决，向本院提起上……