劳动争议 （2014）洛民终字第843号

2002年12月25日，经原告高建芳申请，被告洛阳农行为原告高建芳办理了内退手续，双方签订了《中国农业银行河南省分行员工内部退养协议书》，该协议书约定了双方的权利义务，虽然该协议第一条第（二）项约定“乙方与其他用人单位建立劳动关系的，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同，并停止乙方所享受的内退员工待遇、终止本协议”。但由于原告高建芳已于2006年4月28日退出了洛阳市汇贤印刷包装器材有限公司，已经与洛阳市汇贤印刷包装器材有限公司没有关系，被告洛阳农行在2008年3月5日再以高建芳与其他用人单位建立劳动关系为由解除与高建芳的劳动关系显然已经没有了事实基础。同时，2003年11月3日，原告高建芳在注册成立洛阳市汇贤印刷包装器材有限公司时，被告洛阳农行在原告高建芳填写的“私营企业、合伙企业、自然人设立公司发起人（股东）履历表”上，加盖了公章。该栏的内容为“谨此确认，本表所填内容不含虚假成分。同意该同志作为新办企业的发起人（股东）”。由此可以认定，被告洛阳农行在加盖公章时应当知道原告高建芳作为企业的发起人（股东）必然会与设立企业建立相关法律关系。所以，被告洛阳农行以高建芳与其他用人单位建立劳动关系

2002年12月25日，经原告高建芳申请，被告洛阳农行为原告高建芳办理了内退手续，双方签订了《中国农业银行河南省分行员工内部退养协议书》，该协议书约定了双方的权利义务，虽然该协议第一条第（二）项约定“乙方与其他用人单位建立劳动关系的，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同，并停止乙方所享受的内退员工待遇、终止本协议”。但由于原告高建芳已于2006年4月28日退出了洛阳市汇贤印刷包装器材有限公司，已经与洛阳市汇贤印刷包装器材有限公司没有关系，被告洛阳农行在2008年3月5日再以高建芳与其他用人单位建立劳动关系为由解除与高建芳的劳动关系显然已经没有了事实基础。同时，2003年11月3日，原告高建芳在注册

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洛民终字第843号上诉人（原审被告）：中国农业银行股份有限公司洛阳分行。住所地：洛阳市西工区。负责人：卢定月，该分行行长。委托代理人：张建国，系该公司员工。委托代理人：宋景亮，河南卓大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高建芳，女，汉族。委托代理人：王育杰，男，汉族。委托代理人：张向军，河南帝都律师事务所律师。上诉人中国农业银行股份有限公司洛……