劳动争议 （2017）浙02民终1948号

柯群芳进入益家公司工作后，益家公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与柯群芳签订劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，应向柯群芳每月支付二倍工资，故对柯群芳要求益家公司支付2015年5月21日至2016年4月19日期间的未签订劳动合同二倍工资不足部分的诉讼请求，予以支持。经核算，益家公司应支付上述期间未签订劳动合同二倍工资不足部分91152.63元（7490元÷21.75天×7天+82274.03元+1608元+8131.20元÷21.75天×13天）。益家公司尚未支付柯群芳2015年12月延长工作时间加班工资408元、休息日（周日）加班工资1200元、2016年9月部分工资500元及2016年10月工资2801.10元，应予以支付。柯群芳要求益家公司补缴社会保险费用，因不属于人民法院受案范围，不予处理，柯群芳可依法另行解决。柯群芳要求益家公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，缺乏事实和法律依据，不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十一条、第八十二条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条

柯群芳进入益家公司工作后，益家公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与柯群芳签订劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，应向柯群芳每月支付二倍工资，故对柯群芳要求益家公司支付2015年5月21日至2016年4月19日期间的未签订劳动合同二倍工资不足部分的诉讼请求，予以支持。经核算，益家公司应支付上述期间未签订劳动合同二倍工资不足部分91152.63元（7490元÷21.75天×7天+82274.03元+1608元+8131.20元÷21.75天×13天）。益家公司尚未支付柯群芳2015年12月延长工作时间加班工资408元、休息日（周日）加班工资1200元、2016年9月部分

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙02民终1948号上诉人（原审被告）：宁波益家智能照明有限公司。住所地：浙江省宁波市海曙区望春工业园区春华路***号。法定代表人：詹立岷，该公司总经理。委托诉讼代理人：冯亚刚，宁波市便民法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：柯群芳，男，1976年4月1日出生，汉族，住湖北省黄梅县。委托诉讼代理人：杨继贤，浙江金众律师事务所律师。上诉人宁……