机动车交通事故责任纠纷 （2016）闽06民终922号

误工费是受害人因遭受人身损害所造成的实际收入的减少，是受害人应得利益的丧失。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，对误工费的计算标准是根据受害人的收入状况来决定的，即以受害人有无固定收入为界，对有固定收入的按实际减少的收入计算；对无固定收入的以最近3年的平均收入为准计算，如不能举证证明其最近3年的平均收入的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。在本案中，虽然被上诉人沈喜贞提供的2014年2月至2015年3月的《诏安县卫生和计划生育局的劳务费发放表》记载其工资1200元／月，但考虑到若按40元／天的工资计算其误工费确实偏低，亦与现实生活的打工者的日收入差距过大，被上诉人沈喜贞亦不认可该工资是其实际收入，被上诉人沈喜贞还提出其根据食堂的具体收支还有其他盈利奖金，且上诉人中国平安财产保险股份有限公司漳州中心支公司诏安营销服务部亦未能提供证据证实该1200元／月的工资就是被上诉人沈喜贞的实际收入，因此，原审参照2015年福建省统计局公布的住宿餐饮业的平均日工资99.5元／天计算误工费并无不当。故上诉人中国平安财产保险股份有

误工费是受害人因遭受人身损害所造成的实际收入的减少，是受害人应得利益的丧失。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，对误工费的计算标准是根据受害人的收入状况来决定的，即以受害人有无固定收入为界，对有固定收入的按实际减少的收入计算；对无固定收入的以最近3年的平均收入为准计算，如不能举证证明其最近3年的平均收入的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。在本案中，虽然被上诉人沈喜贞提供的2014年2月至2015年3月的《诏安县卫生和计划生育局的劳务费发放表》记载其工资1200元／月，但考虑到若按40元／天的工资计算其误工费确实偏低，

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽06民终922号上诉人（原审被告）中国平安财产保险股份有限公司漳州中心支公司诏安营销服务部，住所地福建省诏安县文体中心东侧。代表人沈桂山，总经理。委托代理人黄银城，福建乐博律师事务所律师。被上诉人（原审原告）沈喜贞，女，1961年3月12日出生，汉族，职工，住福建省诏安县。委托代理人陈群忠，诏安县“148”法律服务所法律工作者。原审被告钟海彬……