劳动争议 (2015)三民终字第522号

案号
(2015)三民终字第522号
法院
福建省三明市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
福建省三明市
裁判日期
2015-07-07

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十六条的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。本案中,奥翔公司虽提出对三明市劳动能力鉴定委员会作出的明劳能鉴(2014)740号劳动能力鉴定结论书不服,但其未在法定期限内提出重新鉴定申请,该鉴定结论书应当作为认定案件事实的根据。詹树满作为奥翔公司的职工在上班期间发生事故,已经法定机构认定为工伤,造成工伤十级伤残,依法应当享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款的规定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。本案中,奥翔公司按照规定参加工伤保险,为詹树满缴纳了工伤保险费。在詹树满发生事

摘要

根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十六条的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。本案中,奥翔公司虽提出对三明市劳动能力鉴定委员会作出的明劳能鉴(2014)740号劳动能力鉴定结论书不服,但其未在法定期限内提出重新鉴定申请,该鉴定结论书应当作为认定案件事实的根据。詹树满作为奥翔公司的职工在上班期间发生事故,已经法定机构认定为工伤,造成工伤十级伤残,依法应当享受工伤保险待遇。根据《工伤

正文(节选)

福建省三明市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)三民终字第522号上诉人(原审原告)福建省奥翔建设工程有限公司。法定代表人陈健,董事长。委托代理人姜连生、温秋香,福建万天律师事务所律师。被上诉人(原审被告)詹树满,男,1959年11月28日出生,汉族,农民。委托代理人詹为逸,尤溪县法律援助中心律师。上诉人福建省奥翔建设工程有限公司因与被上诉人詹树满劳动争议纠纷一案,不服福建省三明市尤溪县人民……