申请撤销仲裁裁决 （2016）粤13民特203号

根据申请人的撤销仲裁裁决的理由，仲裁裁决申请人向被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金适用法律是否正确是本案争议的焦点。针对上述争议焦点，本案评析如下：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”规定，申请人对其解除与被申请人劳动关系负有举证责任；本案申请人并未提交证据证明被申请人存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所列用人单位可单方解除劳动关系的情形，因此，申请人单方解除与被申请人的劳动关系属违法解除，故仲裁裁决申请人支付赔偿金适用法律正确。综上所述，本案并不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定可撤销之情形，申请人之撤销理由不成立，本院不予支持；依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款（十一）项的规定，裁定如下：驳回申请人惠州市华震科技有限公司请求撤销惠仲劳人仲案字[2016]691号仲裁裁决的申请。本案受理费人民币400元，由申请人惠州市华震科技有限公

根据申请人的撤销仲裁裁决的理由，仲裁裁决申请人向被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金适用法律是否正确是本案争议的焦点。针对上述争议焦点，本案评析如下：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”规定，申请人对其解除与被申请人劳动关系负有举证责任；本案申请人并未提交证据证明被申请人存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所列用人单位可单方解除劳动关系的情形，因此，申请人单方解除与被申请人的劳动关系属违法解除，故仲裁裁决申请人支付赔偿金适用法律正

广东省惠州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤13民特203号申请人：惠州市华震科技有限公司。法定代表人：肖力华，系该公司总经理。被申请人：池玉兰。申请人惠州市华震科技有限公司申请撤销惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会作出的惠仲劳人仲案字[2016]691号仲裁裁决一案，本院依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。申请人认为惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会作出的惠仲劳人仲案字[……