劳动争议 （2021）川01民终9011号

依法为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。本案中，郑庆入职晟视公司后，晟视公司虽以工资形式向郑庆发放了社保补贴，但不能免除应依法为劳动者缴纳社会保险费的义务。郑庆以晟视公司未依法缴纳社会保险费为由，向仲裁委申请要求支付解除劳动合同经济补偿金与其向晟视公司提出辞职理由一致，且晟视公司确实存在未依法为郑庆缴纳社会保险费的情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”之规定，晟视公司应当向郑庆支付经济补偿金，对郑庆要求晟视公司支付解除劳动合同经济补偿的诉讼请求，一审法院予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同

依法为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。本案中，郑庆入职晟视公司后，晟视公司虽以工资形式向郑庆发放了社保补贴，但不能免除应依法为劳动者缴纳社会保险费的义务。郑庆以晟视公司未依法缴纳社会保险费为由，向仲裁委申请要求支付解除劳动合同经济补偿金与其向晟视公司提出辞职理由一致，且晟视公司确实存在未依法为郑庆缴纳社会保险费的情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的…&hel

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终9011号 上诉人（原审原告）：成都晟视眼科诊所有限公司，住所地：四川省彭州市天彭镇北大街14号二楼。 法定代表人：丁雪，总经理。 委托诉讼代理人：李天双，彭州市九陇法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：郑庆，男，1991年10月30日出生，汉族，住四川省彭州市。 委托诉讼代理人：邓小菊，四川开山律师事务所律师。 上诉人成……