劳动争议 （2014）成民终字第2882号

倪国强为证明其与联纵公司之间存在劳动关系，向法院提交的由联纵公司出具的《证明》具有真实性、合法性以及关联性，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，由责任提供证据”的规定，倪国强已完成举证责任。故一审法院根据该证据并结合联纵公司的股东唐晓渠给倪国强发放工资的事实，认定倪国强与联纵公司之间具有劳动关系并无不当。而联纵公司要否认倪国强与其存在劳动关系，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，应提供充分的证据予以反驳，但联纵公司提交的证据包括员工考勤表、工资表、借条、公章使用记录以及证人证言等证据并不能反驳倪国强提交的证据所证明的事实，因此，一审法院对联纵公司提交的证据不予采信并无不当。对联纵公司主张一审判决认定认定事实不清，适用法律错误的上诉请求，本院不予支持。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款

倪国强为证明其与联纵公司之间存在劳动关系，向法院提交的由联纵公司出具的《证明》具有真实性、合法性以及关联性，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，由责任提供证据”的规定，倪国强已完成举证责任。故一审法院根据该证据并结合联纵公司的股东唐晓渠给倪国强发放工资的事实，认定倪国强与联纵公司之间具有劳动关系并无不当。而联纵公司要否认倪国强与其存在劳动关系，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第2882号上诉人（原审原告）成都市联纵力拓机电设备有限公司，住所地：四川省成都市青羊区王家塘巷8号。法定代表人梁惟信，董事长。委托代理人李雷，四川时代经纬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）倪国强。委托代理人缪征，四川天与律师事务所律师。上诉人成都市联纵力拓机电设备有限公司（以下简称联纵公司）因与被上诉人倪国强劳动争议纠纷一案，不服成……