劳动争议 （2014）青民一终字第2244号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2014年11月5日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人单宝恩，被上诉人琅琊台集团的委托代理人丁洁、丁月英到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。单宝恩在原审中诉称，单宝恩系琅琊台集团职工。单宝恩与琅琊台集团于1996年7月15日签订劳动合同，期限为自1996年7月15日至2016年5月31日。2013年12月23日单宝恩收到琅琊台集团发送的解除劳动合同通知书。单宝恩认为琅琊台集团系违法解除劳动合同，向青岛市黄岛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2014年1月20日作出青黄劳仲案字（2014）第18号裁决书：驳回单宝恩的请求。单宝恩对该裁决不服，诉至原审法院，请求判令：琅琊台集团支付赔偿金135000元，诉讼费由琅琊台集团承担。琅琊台集团在原审中辩称，琅琊台集团与单宝恩解除劳动合同是因为单宝恩严重违反了单位的规章制度，属于合法解除合同，无须向单宝恩支付赔偿金。故单宝恩的请求无法律及事实依据，应予以驳回。原审查明，单宝恩于1996年7月15日到琅琊台集团工作，2003年3月，单宝恩调离琅琊台集团单位，

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2014年11月5日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人单宝恩，被上诉人琅琊台集团的委托代理人丁洁、丁月英到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。单宝恩在原审中诉称，单宝恩系琅琊台集团职工。单宝恩与琅琊台集团于1996年7月15日签订劳动合同，期限为自1996年7月15日至2016年5月31日。2013年12月23日单宝恩收到琅琊台集团发送的解除劳动合同通知书。单宝恩认为琅琊台集团系违法解除劳动合同，向青岛市黄岛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2014年1月20日作出青黄劳仲案字（2014）第18号裁决书

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第2244号上诉人（原审原告）单宝恩，原青岛琅琊台集团股份有限公司职工。被上诉人（原审被告）青岛琅琊台集团股份有限公司。法定代表人李悦明，董事长。委托代理人丁洁，女。委托代理人丁月英，山东雅圣律师事务所律师。上诉人单宝恩因与被上诉人青岛琅琊台集团股份有限公司（以下简称琅琊台集团）劳动争议纠纷一案，不服青岛市黄岛区人民法院（2014）黄……