劳动争议 （2015）成民终字第3514号

依法缴纳社会保险费不仅事关劳动关系双方当事人的权利与义务，而且事关社会的和谐与稳定，具有强制性。当事人双方对缴纳社会保险费均不具有处分权利和民事诉讼实施权。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，适用行政追缴程序和相应的强制执行程序进行处理。由此产生的追缴或者补缴社会保险费争议，是劳动行政争议而非劳动争议。因此，关于林凡方提出的补缴社会保险费请求，该案中不予处理。关于出具离职证明并办理档案和社会保险关系转移手续和退还储金会本金1800元的请求，双方并无争议，原审法院依法予以支持。关于支付加班费的请求。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条和《工资支付暂行规定》（劳部发（1994）489号）第十三条第二款规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。在实行计件工资制的情形下，加班费请求权成立的要件事实是同时存在超过计件定额任务和延长工作时间的事实。关于加班费请求的时效抗辩，还涉及其仲裁时效期间的起算问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，仲裁时效期间的起算区分请求事项是否属

依法缴纳社会保险费不仅事关劳动关系双方当事人的权利与义务，而且事关社会的和谐与稳定，具有强制性。当事人双方对缴纳社会保险费均不具有处分权利和民事诉讼实施权。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，适用行政追缴程序和相应的强制执行程序进行处理。由此产生的追缴或者补缴社会保险费争议，是劳动行政争议而非劳动争议。因此，关于林凡方提出的补缴社会保险费请求，该案中不予处理。关于出具离职证明并办理档案和社会保险关系转移手续和退还储金会本金1800元的请求，双方并无争议，原审法院依法予以支持。关于支付加班费的请求。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第3514号上诉人（原审原告）林凡方，男，1975年7月26日出生，汉族，住四川省成都市龙泉驿区。委托代理人付丽蓉，四川法典律师事务所律师。委托代理人王可，四川法典律师事务所律师。被上诉人（原审被告）成都乘风阀门有限责任公司，住所地：四川省大邑县。法定代表人丁骐，董事长。委托代理人李珂，泰和泰律师事务所律师。上诉人林凡方因与被上诉人成都……