劳务合同纠纷 （2018）川0105民初13726号

依据项目经理任命书及当事人陈述，应当认定联展装饰公司聘用余学东作为富卓成都厂区办公区装修工程的项目经理，负责现场管理，双方形成劳务关系。 （一）关于劳务费。 2017年8月7日，联展装饰公司当时的法定代表人何永立出具《工资欠条》，载明联展装饰公司欠付余学东工资32423元，并约定了付款时间。 何永立作为联展装饰公司法定代表人，其出具上述《工资欠条》即为联展装饰公司的真实意思表示，合法有效。 联展装饰公司应按约定时间及金额向余学东支付欠付劳务费。 联展装饰公司未举证证明其在出具《工资欠条》后已向余学东支付过部分或全部劳务费，应承担举证不能的法律后果。 余学东主张联展装饰公司未在约定时间支付劳务费，应按照何永立口头承诺的48723元支付，因该主张无证据予以证明，本院在书面约定的32423元范围内予以支持。 联展装饰公司应向余学东支付劳务费32423元。 （二）关于代付材料款。 余学东主张其在负责富卓成都厂区办公区装修工程时代联展装饰公司向付素清、向恒举支付了河沙、水泥等材料款，因联展装饰公司未付清该材料款，付素清、向恒举诉至法院，依据生效判决，余学东已向付素清、向恒举支付了货款1147

余学东与四川联展装饰工程设计有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书

成都市青羊区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川0105民初13726号 原告：余学东，男，汉族，1971年4月5日出生，住四川省仁寿县。 委托诉讼代理人：冯明春，四川星宏律师事务所律师，一般代理。 被告：四川联展装饰工程设计有限公司，住所地：成都市青羊区青龙街********。 法定代理人：程碧琴，职务不详 原告余学东与被告四川联展装饰工程设计有限公司（以下简称联展装饰公司）劳务合……