劳动争议 （2019）湘01民再206号

一、关于所欠工资问题。中加公司在2017年12月因经营不善而停止经营，中加公司未向刘娟支付2017年11月、12月工资，对刘娟要求中加公司支付欠付工资14993元的诉讼请求，一审法院予以支持。二、关于解除劳动合同经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。现刘娟与中加公司的劳动关系已经实际解除，中加公司作为用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。刘娟在中加公司1年8个月，故中加公司应向刘娟支付解除劳动合同经济补偿9600元〔（4260.87×10＋14993）÷12×2〕。对刘娟要求中加公司支付经济补偿超过上述款项的部分，一审法院不予支持。三、关于刘娟主张的垫付未报销费用问题。刘娟在中加公司工作期间，因为工作上的需要为中加公司垫付相关费用后中加公司未给予报销，对于刘娟垫付的未报销费用中加公司出具证明予以认可，对

一、关于所欠工资问题。中加公司在2017年12月因经营不善而停止经营，中加公司未向刘娟支付2017年11月、12月工资，对刘娟要求中加公司支付欠付工资14993元的诉讼请求，一审法院予以支持。二、关于解除劳动合同经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。现刘娟与中加公司的劳动关系已经实际解除，中加公司作为用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民再206号再审申请人（一审被告）：湖南中加伯爵教育咨询有限公司，住所地湖南省长沙市开福区通泰街街道中山路589号开福万达广场B区商业综合体1001号四层。法定代表人：高明美。委托诉讼代理人：肖欢，河南惠发律师事务所律师。被申请人（一审原告）：刘娟，女，汉族，1990年6月10日出生，住湖南省沅江市。再审申请人湖南中加伯爵教育咨询有限公司……