劳动争议 （2021）粤14民终705号

本案系劳动争议。根据双方的诉辩意见，本案的争议焦点是原告与被告是否存在劳动关系。正丰公司和刘东均认为2019年11月至2020年7月期间李连山是受到刘东个人指派、管理，到刘东承包的幸福湾、冠军城两个工地从事施工现场负责人的工作，认为幸福湾工地是2020年5月27日后才由正丰公司承包，不能仅依据正丰公司在2019年12月至2020年6月间为李连山缴纳社保就认定李连山和正丰公司间形成劳动关系。但从梅州市鸿艺建筑工程有限公司五华分公司与正丰公司在2020年5月27日签订的承包合同中约定的工期是从2019年11月1日起算和原告选任刘东为驻工地代表可以发现，原告对第三人先于2019年11月1日至2020年5月27日对幸福湾工程开展的施工作业是持追认态度，李连山在上述期间从事的劳动是原告业务的组成部分。签订该承包合同后仍由第三人刘东作为原告派驻工地的代表直接负责工地承包事项，原告签订承包合同后的2020年6月底，李连山仍受刘东指派回到幸福湾工地工作。根据（劳社部发[2005]12号）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一

本案系劳动争议。根据双方的诉辩意见，本案的争议焦点是原告与被告是否存在劳动关系。正丰公司和刘东均认为2019年11月至2020年7月期间李连山是受到刘东个人指派、管理，到刘东承包的幸福湾、冠军城两个工地从事施工现场负责人的工作，认为幸福湾工地是2020年5月27日后才由正丰公司承包，不能仅依据正丰公司在2019年12月至2020年6月间为李连山缴纳社保就认定李连山和正丰公司间形成劳动关系。但从梅州市鸿艺建筑工程有限公司五华分公司与正丰公司在2020年5月27日签订的承包合同中约定的工期是从2019年11月1日起算和原告选任刘东为驻工地代表可以发现，原告对第三人先于2019年11月1日至2020

广东省梅州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤14民终705号上诉人（原审被告）：梅州市正丰建筑有限公司。法定代表人：刘孟盛，该公司总经理。委托诉讼代理人：李剑宏，广东客中梅律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李连山，男，汉族，1978年5月12日出生，住址：安徽省太和县××××××××××××××。身份证号码：341××××××××××××839。委托诉讼代理人：郭永祥，广东深梅华律……