劳动争议 （2017）豫07民终266号

闫观花之夫孔凡林已超出法定退休年龄，不属劳动法调整的适格主体，闫观花请求确认其夫孔凡林与青年洞公司存在劳动关系之诉，应予驳回。再者，闫观花请求确认工伤亦不属人民法院职权范围，故闫观花之起诉应予驳回。一审裁定：驳回闫观花的起诉。案件受理费10元，退还闫观花。本院经审理查明的事实与原审认定相一致。本院认为：首先，闫观花之夫孔凡林生前到青年洞公司工作时，已超出法定退休年龄，孔凡林与青年洞公司之间形成的用工关系依法不属于劳动法调整的劳动关系，闫观花请求确认孔凡林与青年洞公司存在劳动关系，应予驳回。其次，是否确认工伤应属于社会保险行政部门的职权范围，依法不属于人民法院的审理范围，闫观花可请求相关社会保险行政部门予以解决。综上所述，闫观花的上诉请求不能成立，应予驳回；一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　张颜民审判员　　李书光审判员　　温双双二〇一七年二月二十四日书记员　　刘万发

闫观花之夫孔凡林已超出法定退休年龄，不属劳动法调整的适格主体，闫观花请求确认其夫孔凡林与青年洞公司存在劳动关系之诉，应予驳回。再者，闫观花请求确认工伤亦不属人民法院职权范围，故闫观花之起诉应予驳回。一审裁定：驳回闫观花的起诉。案件受理费10元，退还闫观花。本院经审理查明的事实与原审认定相一致。本院认为：首先，闫观花之夫孔凡林生前到青年洞公司工作时，已超出法定退休年龄，孔凡林与青年洞公司之间形成的用工关系依法不属于劳动法调整的劳动关系，闫观花请求确认孔凡林与青年洞公司存在劳动关系，应予驳回。其次，是否确认工伤应属于社会保险行政部门的职权范围，依法不属于人民法院的审理范围，闫观花可请求相关社会保险

河南省新乡市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）豫07民终266号上诉人（原审原告）：闫观花，女，1949年6月2日出生，汉族，住卫辉市。委托诉讼代理人：孔祥琴，女，1974年12月1日出生，汉族，住卫辉市，系闫观花之女。被上诉人（原审被告）：卫辉市青年洞游览区开发有限公司。法定代表人：王振枝，女，1964年5月19日出生，汉族，住卫辉市。上诉人闫观花因与被上诉人卫辉市青年洞游览区开发有限公……