劳动争议 （2019）皖01民终4711号

对于金贵华的入职时间及解除劳动关系的时间，悦家商行主张其于2015年5月入职，但未举证证明，该院不予认可，结合金贵华提交的证据材料及证人证言等，该院确认金贵华入职悦家商行的时间为2015年4月，双方的劳动关系于2017年7月1日悦家商行撤柜当日解除。对于经济补偿金，工作期间悦家商行未依法为金贵华缴纳社会保险，金贵华主张解除劳动关系的经济补偿金符合法律规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，悦家商行应支付金贵华2.5个月工资的经济补偿。悦家商行主张金贵华月工资为3400元，但未举证证明，结合陶文涛于2017年5月25日向金贵华转账3400元、2017年7月1日转账3500元用于支付工资的事实，该院确认金贵华的月工资为3450元。故悦家商行应支付金贵华经济补偿金8625元（3450元/月×2.5个月）。对于2017年6月的工资，悦家商行虽主张其已支付，但未举证证明，结合该院确认的金贵华的月平均工资标准，悦家商行应支付金贵华2017年6月的工资3450元。对于加班工资，金贵华主张2016年10月至2017年6月期间，与汪春莲早晚班交替上班，无休息日，工

对于金贵华的入职时间及解除劳动关系的时间，悦家商行主张其于2015年5月入职，但未举证证明，该院不予认可，结合金贵华提交的证据材料及证人证言等，该院确认金贵华入职悦家商行的时间为2015年4月，双方的劳动关系于2017年7月1日悦家商行撤柜当日解除。对于经济补偿金，工作期间悦家商行未依法为金贵华缴纳社会保险，金贵华主张解除劳动关系的经济补偿金符合法律规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，悦家商行应支付金贵华2.5个月工资的经济补偿。悦家商行主张金贵华月工资为3400元，但未举证证明，结合陶文涛于2017年5月25日向金贵华转账3400元、2017年7月

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终4711号上诉人（原审原告）：肥西县上派镇悦家商行，住所地肥西县上派镇名邦广场**，注册号340123600319398。经营者：韩晓宇，女，1991年12月12日出生，汉族，住合肥市庐阳区。委托诉讼代理人:孙伟杰，北京中银（合肥）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：金贵华，女，1981年5月12日出生，汉族，住安徽省肥西县。委托诉……