劳动争议 （2015）阳中法民一终字第515号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”的规定，林峰和银泰酒店对阳劳人仲案字（2014）第140号仲裁裁决书部分事项不服依法向人民法院起诉，阳劳人仲案字（2014）第140号仲裁裁决不发生法律效力。原审法院没有对银泰酒店是否应该支付2014年11月1日至28日的工资给林峰，将导致当事人对该争议事项失去执行根据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理”规定，阳江市劳动人事争议仲裁委员会阳劳人仲案字（2014）第140号仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼，人民法院应当按照非终局裁决处理，对该案的全部劳动争议进行审理和作出裁判。综上所述，原审判决遗漏了当事人的诉讼请求，违反法定程序，依法应予纠正。依照《中华人民共和

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”的规定，林峰和银泰酒店对阳劳人仲案字（2014）第140号仲裁裁决书部分事项不服依法向人民法院起诉，阳劳人仲案字（2014）第140号仲裁裁决不发生法律效力。原审法院没有对银泰酒店是否应该支付2014年11月1日至28日的工资给林峰，将导致当事人对该争议事项失去执行根据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事

广东省阳江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）阳中法民一终字第515号上诉人（原审原告、被告）：林峰，男，1976年12月9日出生，汉族，住广东省阳江市江城区。委托代理人：林智辉，男，1931年8月15日出生，汉族，住广东省阳江市江城区。上诉人（原审被告、原告）：阳江市江城区银泰酒店有限公司。住所地：广东省阳江市江城区二环北路*号。法定代表人：刘荣敏，该公司总经理。委托代理人：谭观兰，系阳……