劳动争议 （2016）黔01民终3960号

根据原告提供的贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委（以下简称仲裁委）出具的《排队等候手续办理安排通知单》载明，原告于2015年9月30日向仲裁委提出的劳动争议仲裁申请，因案件较多，需排队等候，排队到原告次序时，将电话通知原告来办理收、立案手续。该通知单特别提示②载明：“您的来诉属于仲裁委员会受案范围，需等候办理相关手续。”根据《排队等候手续办理安排通知单》，仲裁委对原告提出的劳动争议仲裁申请是认为属于受案范围，决定同意立案，并已经告知原告等候办理，故原告现向法院起诉，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”之规定，原告的起诉依法应当予以驳回。据此，《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，裁定如下：驳回原告王文茂的起诉。本案不收取案件受理费。本院认为，仲裁委出具的《排队等候手续办理安排通知

根据原告提供的贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委（以下简称仲裁委）出具的《排队等候手续办理安排通知单》载明，原告于2015年9月30日向仲裁委提出的劳动争议仲裁申请，因案件较多，需排队等候，排队到原告次序时，将电话通知原告来办理收、立案手续。该通知单特别提示②载明：“您的来诉属于仲裁委员会受案范围，需等候办理相关手续。”根据《排队等候手续办理安排通知单》，仲裁委对原告提出的劳动争议仲裁申请是认为属于受案范围，决定同意立案，并已经告知原告等候办理，故原告现向法院起诉，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）黔01民终3960号上诉人（原审原告）王文茂。委托诉讼代理人刘之航，贵州鼎尊律师事务所律师，执业证号：15201201210154021。被上诉人（原审被告）贵州长和长远物流市场管理有限公司，住所地贵州省贵阳市南明区富源巷96号1号。法定代表人赵硕，该公司总经理。委托诉讼代理人余兰，该公司职工。上诉人王文茂因与被上诉人贵州长和长远物流市场管理有……