劳动争议 (2019)冀06民终7353号

案号
(2019)冀06民终7353号
法院
河北省保定市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
河北省保定市
裁判日期
2019-12-24

裁判要旨

劳动者提供劳动,理应获取劳动报酬,因为用人单位的原因,造成劳动者无法提供正常劳动,用人单位应当支付生活费,因此仲裁裁决书裁决被告支付原告(2019年1月、2月)放假期间的生活费3300元,并无不妥,本院予以确认。原告为被告出具的“因个人原因拒签劳动合同,自愿放弃缴纳社会保险”的声明,因其未提交在签订该声明时有被胁迫且不是其真实意思表示的证据,且未提交被告对未签劳动合同存在过错的证据,因此原告起诉要求判令被告支付未签订劳动合同双倍工资38500元的诉求,本院不予支持。原告要求被告支付2019年1-2月份的生活费及赔偿金14000元,于法无据,本院不予支持。原告主张2013年-2018年职工带薪休假三倍赔偿12068元于法无据,本院不予支持。原告主张被告为原告补办入职至今各项社会保险,因社会保险的征缴是社会保险征收机构的职责,不属于法院受理范围,对于原告该主张,本院不予受理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四、及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定,判决:一、被告涿州市朗博科机械制造有限公司于本判决书生效后十日内给付原告黄永分(2019年1月、2月)放假期间的生活费3300元

摘要

劳动者提供劳动,理应获取劳动报酬,因为用人单位的原因,造成劳动者无法提供正常劳动,用人单位应当支付生活费,因此仲裁裁决书裁决被告支付原告(2019年1月、2月)放假期间的生活费3300元,并无不妥,本院予以确认。原告为被告出具的“因个人原因拒签劳动合同,自愿放弃缴纳社会保险”的声明,因其未提交在签订该声明时有被胁迫且不是其真实意思表示的证据,且未提交被告对未签劳动合同存在过错的证据,因此原告起诉要求判令被告支付未签订劳动合同双倍工资38500元的诉求,本院不予支持。原告要求被告支付2019年1-2月份的生活费及赔偿金14000元,于法无据,本院不予支持。原告主张2013年-2018年职工带薪休

正文(节选)

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)冀06民终7353号上诉人(原审原告):黄永分,女,1972年10月23日出生,汉族,住涿州市清凉寺区。委托诉讼代理人:张娇、孙冬华,河北言复律师事务所律师。被上诉人(原审被告):涿州市朗博科机械制造有限公司,住所地涿州市开发区工业园区阳光大街。法定代表人:魏忠信,该公司执行董事。委托诉讼代理人:徐君,河北博典律师事务所律师。上诉人黄永分因与被……