劳动争议 （2015）莆民终字第597号

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人依法可以申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。本案中王泽兴受伤后，于2012年3月9日与鑫磊公司签订了《协议书》，约定了双方纠纷的解决方式。该协议系原、被告真实意思表示，应予认定。王泽兴在庭审时表示其为了获得二次治疗费用被迫签订该协议，但王泽兴提供的病历未能证明王泽兴进行了二次治疗。王泽兴也未在申请劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁前向有管辖权的法院申请撤销或者变更协议，故双方签订的上述协议，仍然存在法律效力。王泽兴在撤销或者变更协议前要求鑫磊公司支付工伤保险待遇，缺乏法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条，《中华人民共和国合同法》第四十四条第一款、第五十四条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：福建鑫磊装饰工程有限公司不支付王泽兴工伤待遇十万九千八百五十元。本案案件受理费人民币10元，由王泽兴负担。一审宣判后，上诉人王泽兴不服，向本院提起上诉。上诉人王泽兴诉称，被上诉人鑫磊公司应支付给上诉人王泽兴工伤待遇109850元。理由如下：1、上诉人王泽兴与被上诉人鑫磊公司于2012年3月9日签订协议，当时

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人依法可以申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。本案中王泽兴受伤后，于2012年3月9日与鑫磊公司签订了《协议书》，约定了双方纠纷的解决方式。该协议系原、被告真实意思表示，应予认定。王泽兴在庭审时表示其为了获得二次治疗费用被迫签订该协议，但王泽兴提供的病历未能证明王泽兴进行了二次治疗。王泽兴也未在申请劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁前向有管辖权的法院申请撤销或者变更协议，故双方签订的上述协议，仍然存在法律效力。王泽兴在撤销或者变更协议前要求鑫磊公司支付工伤保险待遇，缺乏法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条，《中华人民共和国合同法》

福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）莆民终字第597号上诉人（原审被告）王泽兴，男，1968年10月11日出生，汉族，农民，住江西省上饶市信州区。委托代理人郑诚，江西盛义律师事务所律师。代理权限为特别代理。被上诉人（原审原告）福建鑫磊装饰工程有限公司（以下简称鑫磊公司），住所地福建省福州市台江区上海街道白马中路15号山海花园5号楼604单元，组织机构代码证代码78902512-4……