劳动争议 （2017）辽01民终374号

本案的争议焦点为“富路捷汽车公司应支付给崔明伟拖欠工资的具体金额及应否支付解除劳动合同经济补偿金、赔偿失业保险金损失”。关于拖欠工资问题，富路捷汽车公司对未向崔明伟支付2015年9月份工资的事实予以认可，根据富路捷汽车公司提供的考勤记录证明2015年9月崔明伟上班至23日，出勤天数为13天，崔明伟未提供证据证明2015年9月23日至2015年10月8日向富路捷汽车公司提供劳动，对崔明伟要求支付此期间工资的请求，不予支持，另外富路捷汽车公司提供的工资表证明2015年9月崔明伟应发工资为2,370.23元，扣除社会保险费及住房公积金后，实发金额为1,551.47元，崔明伟主张应按4,500元计算每月工资，因劳动合同约定的工资为1,500元/月，且2015年1月至8月崔明伟实发工资均在2,000元左右，故要求按4,500元/月标准计算无事实依据，不予支持，关于富路捷汽车公司主张应扣除崔明伟因工作失误造成损失400元的抗辩，因未提供证据证明崔明伟应赔偿400元损失的依据，且崔明伟对该事实不予认可，故对该抗辩事由不予采信，富路捷汽车公司应向崔明伟支付2015年9月工资1,551.47元。关于解除

本案的争议焦点为“富路捷汽车公司应支付给崔明伟拖欠工资的具体金额及应否支付解除劳动合同经济补偿金、赔偿失业保险金损失”。关于拖欠工资问题，富路捷汽车公司对未向崔明伟支付2015年9月份工资的事实予以认可，根据富路捷汽车公司提供的考勤记录证明2015年9月崔明伟上班至23日，出勤天数为13天，崔明伟未提供证据证明2015年9月23日至2015年10月8日向富路捷汽车公司提供劳动，对崔明伟要求支付此期间工资的请求，不予支持，另外富路捷汽车公司提供的工资表证明2015年9月崔明伟应发工资为2,370.23元，扣除社会保险费及住房公积金后，实发金额为1,551.47元，崔明伟主张应按4,500元计算每

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终374号上诉人（原审原告）：崔明伟，男，1962年8月4日出生，汉族，住沈阳市沈河区。委托诉讼代理人：盛玉坤，沈阳市职工法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审被告）：沈阳富路捷汽车贸易有限公司，住所地沈阳市沈河区。法定代表人：孔繁海，该公司执行董事。委托诉讼代理人：周一，辽宁安融律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁尊荣汽车贸易有……