劳动争议 （2014）沈中民五终字第1959号

劳动争议当事人的合法权益受法律保护。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班的事实存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。本案原告对李文敏1999年7月至2009年1月期间法定节假日加班未举证证明，故对原告要求给付1999年7月至2009年1月法定节假日加班费11687.47元的诉讼请求不予支持。对原告要求被告给付2008年7月至2009年1月公出补助费7350元的诉讼请求，因李文敏已于2011年6月18日出具息访保证，同意被告补发2008年7月—2009年1月护理工伤人员宋艳娟公出补助费3150元。双方对2008年7月至2009年1月期间护理宋艳娟的公出补助费3150元已达成协议并已实际履行，故对原告的该项诉讼请求亦不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决：驳回原告宋艳娟、原告李禹辰、原告李学芬的诉讼请求。案件受理费10元，由原告宋艳娟、原告李禹辰、原

劳动争议当事人的合法权益受法律保护。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班的事实存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。本案原告对李文敏1999年7月至2009年1月期间法定节假日加班未举证证明，故对原告要求给付1999年7月至2009年1月法定节假日加班费11687.47元的诉讼请求不予支持。对原告要求被告给付2008年7月至2009年1月公出补助费7350元的诉讼请求，因李文敏已于2011年6月18日出具息访保证，同意被告补发2008年7月—2009年1

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第1959号上诉人（原审原告）：宋艳娟，女，1963年5月1日出生，汉族，住址沈阳市。委托代理人：宋晓杰，辽宁同泽律师事务所律师。上诉人（原审原告）：李禹辰，男，1990年11月5日出生，汉族，住址沈阳市。委托代理人：宋艳娟，女，1963年5月1日出生，汉族，住址：沈阳市。上诉人（原审原告）：李学芬，女，1942年10月20日出生，……