劳动争议 （2019）鲁06民终7599号

（一）独生子女父母一次性养老补助系我国对响应计划生育政策公民的奖励。孙恒谟系独生子女父亲，于2017年5月在鑫达公司退休，根据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”之规定，应由鑫达公司履行支付一次性养老补助待遇的义务。鑫达公司以孙恒谟自入职鑫达公司到退休只有10个月为由不支付孙恒谟该费用，理由不当，一审法院不予采纳。鑫达公司对孙恒谟主张的独生子女父母一次性养老补助数额19160.70无异议，一审法院予以确认。（二）烟台市芝罘区人民政府只楚街道办事处出具的证明可以证实孙恒谟自退休后多次主张上述权利，故孙恒谟的申诉并未超过法定时效期间。鑫达公司关于孙恒谟申诉已过法定时效的抗辩理由，一审法院不予采纳。综上所述，判决：限烟台鑫达机床设备制造有限公司于本判决生效之日起10日内支付孙恒谟独生子女父母一次性养老补助19160.70元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费减半收取计5元，

（一）独生子女父母一次性养老补助系我国对响应计划生育政策公民的奖励。孙恒谟系独生子女父亲，于2017年5月在鑫达公司退休，根据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”之规定，应由鑫达公司履行支付一次性养老补助待遇的义务。鑫达公司以孙恒谟自入职鑫达公司到退休只有10个月为由不支付孙恒谟该费用，理由不当，一审法院不予采纳。鑫达公司对孙恒谟主张的独生子女父母一次性养老补助数额19160.70无异议，一审法院予以确认。（二）烟台市芝罘区人民政府只楚街道办事处出具的证明可以证实孙恒谟自退休后多次主

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终7599号上诉人（原审被告）：烟台鑫达机床设备制造有限公司，住所地烟台市芝罘区只楚镇南上坊村。法定代表人：金延汉，总经理。委托诉讼代理人：金宏浩，男，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：孙恒谟，男，1957年5月12日出生，汉族，住烟台市芝罘区。上诉人烟台鑫达机床设备制造有限公司（以下简称鑫达公司）因与被上诉人孙恒谟劳动争议一案，不……