追索劳动报酬纠纷 （2015）锡民终字第00227号

依照法律规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。公司的高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。肖家达向法院提供了聘请公司高管协议的复印件，但并未提供该协议的原件进行质证，金山公司也不予认可，法院对该协议不予认可。肖家达在金山公司成立时是法定代表人、执行董事、经理，在金山公司破产清算时，仍然是法定代表人、执行董事和总经理，肖家达与金山公司之间存在着劳动关系，肖家达为金山公司工作，金山公司依法应当支付肖家达劳动报酬。金山公司于2013年8月2日被无锡中院裁定进入破产清算程序，肖家达主张金山公司应按职工平均工资2493.25元／月的标准，向其支付自2010年1月10日至2013年7月10日的工资104716.5元（2493.25元／月×42个月）的诉讼请求，符合法律规定，法院予以确认。金山公司关于肖家达同时担任三家公司的法定代表人，管理三家公司，精力分散；肖家达伪造聘请公司高管协议，本案是一起虚假诉讼的辩称

依照法律规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。公司的高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。肖家达向法院提供了聘请公司高管协议的复印件，但并未提供该协议的原件进行质证，金山公司也不予认可，法院对该协议不予认可。肖家达在金山公司成立时是法定代表人、执行董事、经理，在金山公司破产清算时，仍然是法定代表人、执行董事和总经理，肖家达与金山公司之间存在着劳动关系，肖家达为金山公司工作，金山公司依法应当支付肖家达劳动报

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民终字第00227号上诉人（原审被告）无锡金山投资管理有限公司，住所地无锡市北塘区江海西路金山北科技产业园B区73。诉讼代表人冯凯燕，无锡金山投资管理有限公司管理人负责人。委托代理人徐而迅、陈萍，江苏迅安律师事务所律师。上诉人（原审原告）肖家达。上诉人无锡金山投资管理有限公司（以下简称金山公司）因与被上诉人肖家达追索劳动报酬纠纷一案，不服无锡……