劳动争议 （2017）琼01民终1234号

永兆公司对仲裁裁决书认定的关于陈益民劳动时间及月工资收入问题均予以认可，应确认陈益民自2010年7月1日至2016年3月6日期间与永兆公司存在劳动关系。关于永兆公司是否应当向陈益民支付经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。由于永兆公司未依法足月为陈益民缴纳社会保险费，陈益民请求解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（四）项、第四十七条的规定，永兆公司应向陈益民支付经济补偿款应为23235.36元（3872.56元×6个月）。关于应休未休年休假工资的问题。根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条的规定，陈益民年休假应为25天，永兆公司应对已安排陈益民休年休假或已支付未休年休假工资报酬承担举证责任，永兆公司关于春节期间已安排陈益民年休假的主张，与永兆公司总经办的手机短信记录不符，无法证明永兆公司已安排陈益民休年休假，永兆公司应向陈益民支付应休未休年休假工资8902.44元（3872.56元÷21.75天

永兆公司对仲裁裁决书认定的关于陈益民劳动时间及月工资收入问题均予以认可，应确认陈益民自2010年7月1日至2016年3月6日期间与永兆公司存在劳动关系。关于永兆公司是否应当向陈益民支付经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。由于永兆公司未依法足月为陈益民缴纳社会保险费，陈益民请求解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（四）项、第四十七条的规定，永兆公司应向陈益民支付经济补偿款应为23235.36元（3872.56元×6个月）。关于

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）琼01民终1234号上诉人（原审原告）：海南永兆混凝土配送有限公司，住所地海口市秀英区长流镇堂善村1号。法定代表人：梁汝恒，该公司董事。委托诉讼代理人：吴郑炮，海南大兴天泰（三亚）律师事务所律师。委托诉讼代理人：邝凤羽，海南大兴天泰（三亚）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈益民，男，1978年7月1日出生，汉族，住海南省定安县。委托诉讼代……