劳动争议 (2019)湘01民终13179号
裁判要旨
本案争议的焦点是:一、王永元、大拇指公司之间是否存在劳动关系;二、如是否存在劳动,大拇指公司是否违反劳动合同法的规定解除了劳动合同。关于王永元、大拇指公司之间是否存在劳动关系的问题。虽然王永元已经年满60周岁,但依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条之规定“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”,但王永元并未享受养老保险待遇,且大拇指公司向王永元发放了工作服装,规定了王永元的工作时间和考勤制度,大拇指公司也均系通过转账的方式于每月向王永元发放工资,并注明系“工资”,因此,王永元系接受大拇指公司的规章制度和管理,并由大拇指向其支付报酬,王永元提供的劳动也属于大拇指公司的业务组成部分,故王永元、大拇指公司之间构成劳动关系。关于大拇指公司是否违法解除劳动合同的问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单
摘要
本案争议的焦点是:一、王永元、大拇指公司之间是否存在劳动关系;二、如是否存在劳动,大拇指公司是否违反劳动合同法的规定解除了劳动合同。关于王永元、大拇指公司之间是否存在劳动关系的问题。虽然王永元已经年满60周岁,但依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条之规定“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”,但王永元并未享受养老保险待遇,且大拇指公司向王永元发放了工作服装,规定了王永元的工作时间和考勤制度,大拇指公司也均系通过转账的方式于每月向王永元发放工资,并注明系“工资”,因此,王
正文(节选)
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘01民终13179号上诉人(原审被告):长沙大拇指清洁服务有限公司,住所地湖南省长沙市天心区友谊西路958号克拉美丽山庄会所一楼101。法定代表人:曹燕红。委托诉讼代理人:鲍宇辉,广东诚公(长沙)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王永元,男,土家族,1950年12月14日出生,住湖南省慈利县。上诉人长沙大拇指清洁服务有限公司(以下简称大拇……