劳动争议 （2019）浙01民终8360号

王苗苗、创赢公司之间的劳动关系依法成立并有效。关于双方劳动关系的解除问题，创赢公司于2019年2月16日通知王苗苗生产已经取消，建议其旁边工厂找个工作，该通知与其他非生产部的员工停产待业通知的意思明显不同，其意思应为与王苗苗解除劳动关系的意思表示，双方之间的劳动关系应当视为于2019年2月16日由创赢公司通知解除，故该院对王苗苗要求确认双方劳动关系于起诉日解除的诉讼请求不予支持。创赢公司与王苗苗解除劳动关系并未说明合理理由，应当视为违法解除，王苗苗现主张经济补偿金不超出合理范围，该院予以支持。经济补偿金应为15563.85元（3112.77元/月×5个月）。王苗苗主张加班工资，然未提供经双方确认的考勤记录，即使王苗苗单方面提供的考勤记录属实，王苗苗也无证据证明存在被安排加班的情形，而依据劳动法第四十四条规定，加班费应以用人单位安排劳动者加班为前提，故该院对王苗苗的该项诉讼请求不予支持。王苗苗主张创赢公司补缴2014年5月至2019年3月期间的社会保险费，双方劳动关系于2019年2月解除，故该院对2014年5月至2019年2月期间的社会保险费的缴纳予以支持，依据社会保险费缴纳

王苗苗、创赢公司之间的劳动关系依法成立并有效。关于双方劳动关系的解除问题，创赢公司于2019年2月16日通知王苗苗生产已经取消，建议其旁边工厂找个工作，该通知与其他非生产部的员工停产待业通知的意思明显不同，其意思应为与王苗苗解除劳动关系的意思表示，双方之间的劳动关系应当视为于2019年2月16日由创赢公司通知解除，故该院对王苗苗要求确认双方劳动关系于起诉日解除的诉讼请求不予支持。创赢公司与王苗苗解除劳动关系并未说明合理理由，应当视为违法解除，王苗苗现主张经济补偿金不超出合理范围，该院予以支持。经济补偿金应为15563.85元（3112.77元/月×5个月）。王苗苗主张加班工资，然未

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙01民终8360号 上诉人（原审被告）：杭州创赢实业有限公司，住所地：浙江省杭州市萧山区宁围街道新安村。统一社会信用代码：91330109685846438G。 法定代表人：单美春，总经理。 委托诉讼代理人：焦王琪，浙江湘湖律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：王苗苗，女，1995年9月20日出生，汉族，住湖北省随县。 委托诉讼代理人：……