劳动争议 （2014）沈中民五终字第856号

劳动者的合法权益受法律保护。王虹是于洪公路管理处的在册职工，因1994年末患精神疾病至今未上班工作，且双方之间的劳动关系尚未解除，故于洪公路管理处应按国家及地方政府有关法律法规的规定给予王虹相应的病假工资待遇。于洪区公路管理处系自收自支非财政拨款的事业单位，实行企业化管理，其收入来源由单位自筹，独立核算、自负盈亏，根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，因此王虹的病假工资数额应在不违反国家法律法规的条件下由于洪公路管理处单位自行确定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条第二款之规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，因此王虹作为于洪公路管理处单位的在册职工，在正常工作期间于洪公路管理处必须按不低于当地最低工资标准的数额为王虹确定工资额。现王虹长期在家休病假，未能正常工作，因此在王虹与于洪公路管理处未解除劳动关系的情况下，于洪公路管理处必须按国家及地方政府的法律法规的规定给予王虹相应的病假工资待遇。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（1995年1月1

劳动者的合法权益受法律保护。王虹是于洪公路管理处的在册职工，因1994年末患精神疾病至今未上班工作，且双方之间的劳动关系尚未解除，故于洪公路管理处应按国家及地方政府有关法律法规的规定给予王虹相应的病假工资待遇。于洪区公路管理处系自收自支非财政拨款的事业单位，实行企业化管理，其收入来源由单位自筹，独立核算、自负盈亏，根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，因此王虹的病假工资数额应在不违反国家法律法规的条件下由于洪公路管理处单位自行确定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条第二款之规定用人单位支付劳动者的

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第856号上诉人（原审原告）：王虹，女，1970年4月11日出生，汉族，住沈阳市铁西区。法定代理人：王胜东，男，1942年12月11日出生，汉族，王虹父亲，现住址同王虹。法定代理人：吕桂霞，女，1942年8月14日出生，汉族，王虹母亲，现住址同王虹。被上诉人（原审被告）：沈阳市于洪区公路管理处，住所地：沈阳市于洪区。法定代表人：李晓……