劳动争议 （2018）吉04民终31号
裁判要旨
实力公司作为用人单位不得无故拖欠劳动者工资。本案中，双方对拖欠工资人民币50,388.53元均无异议，予以确认。对于郭旭东主张的佣金人民币215,628.00元，基于佣金系销售提成，该提成系计件工资，属工资的组成部分。双方存在劳动合同关系，郭旭东与玉圭园（天津）投资有限公司之间没有劳动合同关系，且郭旭东在玉圭园（天津）投资有限公司（系实力公司关联方）工作期间的所拖欠工资款均由实力公司支付。佣金作为工资组成部分也应由用人单位即实力公司支付，故对于该项请求予以支持。对于郭旭东主张岗位奖金人民币29,400.00元的诉讼请求，鉴于郭旭东提交的证据不足以证明，故不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条及《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：一、被告辽源市实力房地产开发有限公司向郭旭东支付工资报酬人民币50,388.53元。二、被告辽源市实力房地产开发有限公司向郭旭东支付佣金人民币215,628.00元。三、驳回郭旭东的其他诉讼请求。案件受理费10.00元，由被告辽源市实力房地产开发有限公司承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实与一审一致，本院予以确
摘要
辽源市实力房地产开发有限公司与郭旭东劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
吉林省辽源市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉04民终31号上诉人（原审被告）：辽源市实力房地产开发有限公司，住所地吉林省辽源市西安区。法定代表人：岑建忠，该公司董事长。委托诉讼代理人：童立丽，该公司职员。被上诉人（原审原告）：郭旭东，男，住吉林省辽源市龙山区。上诉人辽源市实力房地产开发有限公司（以下简称实力公司）因与被上诉人郭旭东劳动争议纠纷一案，不服吉林省辽源市龙山区人民法院（201……