劳动争议 (2016)苏03民终2475号

案号
(2016)苏03民终2475号
法院
江苏省徐州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
江苏省徐州市
裁判日期
2016-07-12

裁判要旨

上诉人国际公司与被上诉人童波之间分别签订了《解除劳动合同协议》、《补充协议》,双方经过协商对于相关经济补偿金、垫付的社会保险费、经济补偿金均作出了明确约定,该两份协议均有国际公司盖章予以确认且不违反法律法规,故国际公司应当按照协议的约定予以履行。虽然国际公司主张童波实际控制该公司并掌握公司公章,其系利用职务之便与自己签订协议,但鉴于国际公司庭审中认可公司公章一直由公司其他员工保存,其提供的证据亦仅能证明上诉人由清算组来负责处理相关事宜而非童波本人,故对于国际公司关于公司公章由童波掌握、协议系童波自己与自己签订的主张,本院不予采信。一审法院根据双方签订的两份协议的内容判决国际公司向童波支付工资、经济补偿金及保险垫付款并无不当,本院予以确认。综上,上诉人的上诉请求没有事实和法律依据,本院不予支持。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本判决为终审判决。审 判 长  廖伟巍代理审判员  孟 娟代理审判员  王晓刚二〇一六年七月十二日书 记 员  陆滢冰 来自:www.

摘要

上诉人国际公司与被上诉人童波之间分别签订了《解除劳动合同协议》、《补充协议》,双方经过协商对于相关经济补偿金、垫付的社会保险费、经济补偿金均作出了明确约定,该两份协议均有国际公司盖章予以确认且不违反法律法规,故国际公司应当按照协议的约定予以履行。虽然国际公司主张童波实际控制该公司并掌握公司公章,其系利用职务之便与自己签订协议,但鉴于国际公司庭审中认可公司公章一直由公司其他员工保存,其提供的证据亦仅能证明上诉人由清算组来负责处理相关事宜而非童波本人,故对于国际公司关于公司公章由童波掌握、协议系童波自己与自己签订的主张,本院不予采信。一审法院根据双方签订的两份协议的内容判决国际公司向童波支付工资、

正文(节选)

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏03民终2475号上诉人(原审被告)徐州国际经济技术合作有限公司,住所地徐州市泉山区淮海西路120号。法定代表人郝苏明,董事长。委托代理人顾晓航,江苏汇君律师事务所律师。被上诉人(原审原告)童波。委托代理人张先力,江苏彭淮律师事务所律师。上诉人徐州国际经济技术合作有限公司(以下简称国际公司)因与被上诉人童波劳动争议纠纷一案,不服徐州市泉山区人……