劳动争议 （2019）湘01民终8306号

一、玛吉阿米公司需向何利明支付双倍工资差额的具体数额。根据原何利明的陈述及何利明银行流水可知，2018年12月30日系发放的2018年11月27日至30日的工资，而本案仲裁裁决中，将该笔款项纳入12月中计算月平均工资，明显不合理。何利明的月平均工资应为2018年12月及2019年1月固定发放的6,050元为准，双方并未签订书面劳动合同，玛吉阿米公司应当向何利明支付2018年12月27日至2019年1月27日双倍工资差额6,050元。二、针对玛吉阿米公司是否应向何利明支付经济补偿金的问题。目前玛吉阿米公司提供的证据不足以证明何利明行为严重违反公司规定，玛吉阿米公司单方对何利明进行重大调岗，导致何利明离职，应当支付经济补偿金。且何利明在玛吉阿米公司工作时，玛吉阿米公司未依法为何利明缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，应当支付劳动者经济补偿金。因此，法院对于玛吉阿米公司的该主张不予认可，玛吉阿米公司应当向何利明支付经济赔偿金3,025元（6050*0.5）。三、开劳人仲字【2019】第164号裁决书裁

一、玛吉阿米公司需向何利明支付双倍工资差额的具体数额。根据原何利明的陈述及何利明银行流水可知，2018年12月30日系发放的2018年11月27日至30日的工资，而本案仲裁裁决中，将该笔款项纳入12月中计算月平均工资，明显不合理。何利明的月平均工资应为2018年12月及2019年1月固定发放的6,050元为准，双方并未签订书面劳动合同，玛吉阿米公司应当向何利明支付2018年12月27日至2019年1月27日双倍工资差额6,050元。二、针对玛吉阿米公司是否应向何利明支付经济补偿金的问题。目前玛吉阿米公司提供的证据不足以证明何利明行为严重违反公司规定，玛吉阿米公司单方对何利明进行重大调岗，导致何

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终8306号上诉人（原审原告）：湖南省玛吉阿米电子商务有限公司，住所地湖南省长沙市开福区四方坪街道双拥路**长城万富汇大厦**。法定代表人：郭小，总经理。委托诉讼代理人：龙智华，湖南俊彦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：何利明，男，1986年4月27日出生，汉族，住湖南省道县。上诉人湖南省玛吉阿米电子商务有限公司（以下简称玛吉阿米公……