劳动争议 （2014）滁民一终字第01042号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明，举证不能的应当承担不利的法律后果。杨玉仁主张其自1976年2月至2006年在定远县良种猪繁育场工作，但其提供的证据只能证明其自1976年2月至1979年在定远县良种猪繁育场工作，1979年之后是否在定远县良种猪繁育场工作，其并未提供证据证明。因此，该院认定杨玉仁与定远县良种猪繁育场在1979年已解除了劳动关系。定远县良种猪繁育场是事业单位法人，具有独立享有民事权利和承担民事义务的能力，杨玉仁是和定远县良种猪繁育场存在劳动关系，其要求定远县农业委员会承担责任无事实和法律依据。《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日起实施，《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施，杨玉仁未能举证证明其和定远县良种猪繁育场之间的劳动关系存续至《中华人民共和国劳动法》或者《中华人民共和国劳动合同法》实施期间。根据新法不溯及既往的原则，杨玉仁诉请定远县良种猪繁育场、定远县农业委员会支付双倍经济补偿金无事实和法律依据，该院不予支持。杨玉仁自1979年已和定远县良种猪繁育场解除了劳动关系，其要求定远县良种猪繁育场、定远县农业委员会给付2009年4月至

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明，举证不能的应当承担不利的法律后果。杨玉仁主张其自1976年2月至2006年在定远县良种猪繁育场工作，但其提供的证据只能证明其自1976年2月至1979年在定远县良种猪繁育场工作，1979年之后是否在定远县良种猪繁育场工作，其并未提供证据证明。因此，该院认定杨玉仁与定远县良种猪繁育场在1979年已解除了劳动关系。定远县良种猪繁育场是事业单位法人，具有独立享有民事权利和承担民事义务的能力，杨玉仁是和定远县良种猪繁育场存在劳动关系，其要求定远县农业委员会承担责任无事实和法律依据。《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日起实施，《中华人民共和国劳动合

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）滁民一终字第01042号上诉人（原审原告）：杨玉仁，男，1952年7月4日出生，汉族。委托代理人：柏正群，安徽曲阳律师事务所律师。委托代理人：王庆学，安徽曲阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：定远县良种猪繁育场。法定代表人：王爱民，该场场长。委托代理人：曹旭，安徽天定律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：定远县农业委员会。法定代表人：张信文……