劳动争议 （2021）皖15民终44号

王习安主张鸿安公司欠付其2011年6月15日至2015年12月31日的工资，因鸿安公司不予认可，且王习安提交的证据不足以证明其主张，故对其主张不予采信。王习安主张鸿安公司欠付其2018年7月起以及其后的工资，因鸿安公司不予认可，且王习安当庭陈述“鸿安公司于2018年下半年开始没有生产”，故对王习安主张该期间的工资不予支持。王习安主张鸿安公司欠付其2016年1月1日至2018年6月30日的工资且提交了相应的证据予以佐证，鸿安公司虽对鸿安公司该项主张不予认可，但鸿安公司未举证证明其不欠付王习安该期间工资或已支付给王习安该期间工资，故对王习安的该项主张予以确认。鉴于王习安系鸿安公司的高级管理人员，应依据鸿安公司职工的平均工资计算欠付王习安工资数额作为王习安对鸿安公司享有的破产企业职工工资。本案庭审中，王习安主张鸿安公司职工的月平均工资为3100元且提交了相应的证据，鸿安公司虽对该平均工资持有异议，但并未提交相反证据予以反驳，故对王习安的上述主张依法予以采信。经确定，王习安对鸿安公司享有的破产企业职工工资为93000元（3100元／月×30个月）。《中华人民共和国社会保险法》第十二

王习安主张鸿安公司欠付其2011年6月15日至2015年12月31日的工资，因鸿安公司不予认可，且王习安提交的证据不足以证明其主张，故对其主张不予采信。王习安主张鸿安公司欠付其2018年7月起以及其后的工资，因鸿安公司不予认可，且王习安当庭陈述“鸿安公司于2018年下半年开始没有生产”，故对王习安主张该期间的工资不予支持。王习安主张鸿安公司欠付其2016年1月1日至2018年6月30日的工资且提交了相应的证据予以佐证，鸿安公司虽对鸿安公司该项主张不予认可，但鸿安公司未举证证明其不欠付王习安该期间工资或已支付给王习安该期间工资，故对王习安的该项主张予以确认。鉴于王习安系鸿安公司的高级管理人员，应

安徽省六安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖15民终44号 上诉人（原审原告）：王习安，男，1964年8月7日出生，汉族，住安徽省霍邱县。 委托诉讼代理人：陈员员，安徽皖西律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：安徽鸿安合成革有限公司，住所地安徽省六安市经济开发区横一路，统一社会信用代码913415005770608339（1-1）。 法定代表人：王习安，系该公司总经理。 委托诉讼代……