劳务合同纠纷 (2021)鲁02民终1218号
裁判要旨
根据马奎余、杨录义的庭审陈述及杨录义为马奎余出具的工资结算单、欠条,可以认定马奎余与杨录义形成事实上的劳务关系,现马奎余提交由杨录义为其出具的欠付33841元工资欠条,杨录义当庭予以认可,故对马奎余要求杨录义支付其工资33841元之主张,事实清楚,于法有据,一审法院予以支持。工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资的连带责任。鸿源公司与马奎余之间虽然不具有劳务合同关系,但是鸿源公司存在将劳务分包合同再次分包给不具备用工主体资格的个人的违法行为,以致造成涉案农民工劳务费被拖欠成讼,故其应对杨录义欠付的劳务费承担连带责任。关于马奎余主张海湾公司、国华公司、安装公司承担连带给付责任的问题,相关法律规定实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。马奎余并非实际施工人且海湾公司、国华公司、安装公司均提交了相关证据证明所在单位并不欠付工程价款,在马奎余未提交有效相反证据的情况下,对马奎余的该项主张,一审法院不予支持。关于马奎余主张涉案款项自2019年
摘要
根据马奎余、杨录义的庭审陈述及杨录义为马奎余出具的工资结算单、欠条,可以认定马奎余与杨录义形成事实上的劳务关系,现马奎余提交由杨录义为其出具的欠付33841元工资欠条,杨录义当庭予以认可,故对马奎余要求杨录义支付其工资33841元之主张,事实清楚,于法有据,一审法院予以支持。工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资的连带责任。鸿源公司与马奎余之间虽然不具有劳务合同关系,但是鸿源公司存在将劳务分包合同再次分包给不具备用工主体资格的个人的违法行为,以致造成涉案农民工劳务费被拖欠成讼,故其应对杨录义欠付的劳务费承担连带责任。关于马奎余主张海湾
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终1218号 上诉人(原审被告):青岛鸿源百丰劳动服务有限公司,住所地山东省青岛市黄岛区。 法定代表人:王金泰,总经理。 委托诉讼代理人:王**,山东柏瑞律师事务所律师。 委托诉讼代理人:张婷,山东柏瑞律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):马奎余,男,1962年9月24日出生,汉族,住山东省聊城市茌平县。 委托诉讼代理人:秦红燕,……