劳动争议 (2021)辽01民终6344号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬。关于田春瑛主张拖欠工资的问题,田春瑛、北京新恒基物业管理有限公司沈阳分公司均认可拖欠工资的期间为2018年12月1日至2019年1月15日,庭审中北京新恒基物业管理有限公司沈阳分公司对上述期间拖欠工资金额9184.50元亦无异议,故一审法院依法予以确认。关于田春瑛主张拖欠北京新恒基物业管理有限公司沈阳分公司绩效工资18760元(2018年7月1日-2019年1月15日)。北京新恒基物业管理有限公司沈阳分公司在庭审中抗辩称田春瑛无绩效工资,但未对田春瑛的工资构成进行说明或提供相关证据予以证明,应承担举证不能的法律后果。一审法院依法对田春瑛名下盛京银行卡中工资数额进行核算,与田春瑛在询问中所述“2000元为每季度发放,960元为半年发放一次5760元”相符,故一审法院依法支持田春瑛主张的北京新恒基物业管理有限公司沈阳分公司欠付2018年第3、4季度绩效、2018年下半年绩效”共计17760元。关于田春瑛主张因北京新恒基物业管理有限公司沈阳分公司无故延期办理保险转出,影响保险正常缴纳费用,要求北京新恒基物业管理有限公司沈阳分公
摘要
劳动者的合法权益受法律保护,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬。关于田春瑛主张拖欠工资的问题,田春瑛、北京新恒基物业管理有限公司沈阳分公司均认可拖欠工资的期间为2018年12月1日至2019年1月15日,庭审中北京新恒基物业管理有限公司沈阳分公司对上述期间拖欠工资金额9184.50元亦无异议,故一审法院依法予以确认。关于田春瑛主张拖欠北京新恒基物业管理有限公司沈阳分公司绩效工资18760元(2018年7月1日-2019年1月15日)。北京新恒基物业管理有限公司沈阳分公司在庭审中抗辩称田春瑛无绩效工资,但未对田春瑛的工资构成进行说明或提供相关证据予以证明,应承担举证不能的法律后果。一审法院依法
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终6344号上诉人(原审被告):北京新恒基物业管理有限公司沈阳分公司,住所地沈阳市铁西区建设西路18-6号。法定代表人:范岐,该单位总经理。委托代理人:赵诗琪,辽宁沈鑫律师事务所律师。被上诉人(原审原告):田春瑛,女,1976年3月5日出生,满族,住沈阳市和平区。上诉人北京新恒基物业管理有限公司沈阳分公司因与被上诉人田春瑛劳动争议一案,……