劳动争议 （2019）湘12民终2052号

原、被告之间存在劳动合同关系，事实清楚，证据充分，予以认定。被告之伤构成工伤及劳动功能障碍程度为九级，其有权享受工伤保险待遇。原告尚未依法为被告肖美蓉参加工伤保险。依据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，原告应支付被告肖美蓉各项工伤保险待遇。关于双方争议的被告主动放弃要求原告赔偿的申请报告。被告对申请报告的签名由其书写无异议，但其辩称是为了让原告申报工伤才被迫作出承诺。法院认为，工伤的申报不限于用人单位，劳动者也可以直接申报工伤，且当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利，故被告认为系被迫提交申请报告且不应受申请报告的约束依据不足。被告因工伤获得赔偿与其他的民事赔偿一样，其放弃并未违反法律、行政法规的强制性规定。故被告的承诺应为有效，但被告承诺放弃的权利应结合其作出承诺的具体时间予以确定。被告出具承诺书时尚在原告单位上班，即被告作出承诺时并未有与原告解除劳动关系的意思，仍与原告保持劳动关系，根据工伤保险条例规定当时由单位负担的工伤保险待遇为住院

原、被告之间存在劳动合同关系，事实清楚，证据充分，予以认定。被告之伤构成工伤及劳动功能障碍程度为九级，其有权享受工伤保险待遇。原告尚未依法为被告肖美蓉参加工伤保险。依据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，原告应支付被告肖美蓉各项工伤保险待遇。关于双方争议的被告主动放弃要求原告赔偿的申请报告。被告对申请报告的签名由其书写无异议，但其辩称是为了让原告申报工伤才被迫作出承诺。法院认为，工伤的申报不限于用人单位，劳动者也可以直接申报工伤，且当事人有权在法律规定的范围

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘12民终2052号上诉人(原审原告)：怀化市鹤城区天星坪金鼎学校,住所地怀化市天星南路**,统一社会信用524312027431991612。法定代表人:李玉珍,该校校长。委托诉讼代理人:张建生（一般代理）,北京炜衡(长沙)律师事务所律师。上诉人（原审被告）：肖美蓉,女,1971年8月16日出生,瑶族,住湖南省辰溪县。委托诉讼代理人:肖守连（……