劳动争议 （2021）鄂28民终422号

本案争议焦点主要集中在以下两个方面：一、恩施交投碧桂园房地产开发有限公司是否应当向黎自力支付赔偿金337176元；二、恩施交投碧桂园房地产开发有限公司是否应当向黎自力支付年目标奖69200元。围绕双方的上述争议焦点逐一进行评述：一、恩施交投碧桂园房地产开发有限公司是否应当向黎自力支付赔偿金337176元。恩施交投碧桂园房地产开发有限公司于2019年11月19日以“因劳动合同签署时所依据的客观情况发生重大变化而无法继续履行”为由解除与黎自力间的劳动关系，而诉讼期间，恩施交投碧桂园房地产开发有限公司并未提交任何证据证明公司客观情况发生重大变化致劳动合同无法履行的情形，恩施交投碧桂园房地产开发有限公司无合法根据擅自解除与黎自力的劳动关系，属违法解除与黎自力的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。黎自力自2007年8月19日入职碧桂园集团，后非因黎自力本人原因相继入职荆门碧桂园房地产开发有限公司、湖北联置碧桂园梓山湖房地产开发有限公司、武汉市碧桂园房地产开发有限公

本案争议焦点主要集中在以下两个方面：一、恩施交投碧桂园房地产开发有限公司是否应当向黎自力支付赔偿金337176元；二、恩施交投碧桂园房地产开发有限公司是否应当向黎自力支付年目标奖69200元。围绕双方的上述争议焦点逐一进行评述：一、恩施交投碧桂园房地产开发有限公司是否应当向黎自力支付赔偿金337176元。恩施交投碧桂园房地产开发有限公司于2019年11月19日以“因劳动合同签署时所依据的客观情况发生重大变化而无法继续履行”为由解除与黎自力间的劳动关系，而诉讼期间，恩施交投碧桂园房地产开发有限公司并未提交任何证据证明公司客观情况发生重大变化致劳动合同无法履行的情形，恩施交投碧桂园房地产开发有限公

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂28民终422号上诉人（原审原告）：恩施交投碧桂园房地产开发有限公司，住所地：湖北省恩施市施州大道8号。法定代表人：高斌，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘茂林，湖北夷水律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘冰宇，湖北夷水律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黎自力，男，1968年12月8日出生，汉族，户籍地：湖南省华容县，现住湖北省……