劳动争议 （2016）津02民终313号

劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，原告提交的考勤表无法证明其加班的具体情况，也不能认定该考勤系被告单位确认的考勤记录，故原告应承担举证不能的后果。据此，原告要求被告向其支付2013年1月至2014年10月法定节假日21天加班费5793元、2012年11月至2014年4月15日休息日加班费2758元、2014年5月至2014年9月延时加班9天加班费1241元、2014年4月至2014年10月13天夜班津贴254元的诉讼请求，证据不足，不予支持。关于原告要求被告给付2013年度至2014年度防暑降温费976元和2012年至2014年冬季取暖补贴1560元的诉讼请求，对于2014年之前的防暑降温费和冬季取暖补贴已经超过了一年仲裁时效期间，故不予支持。对于2014年度的防暑降温费和冬季取暖补贴被告已经向原告支付，故也不予支持。关于原告要求被告支付2012年10月至2015年5月未休年假工资1839元的诉讼请求，对于原告2014年度年假工资1030.3元部分，予以支持。对于之前的年假工资已超过仲裁时效，不予支持。对于2015年的年假工资，经过折算不足一天，不予支持。关

劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，原告提交的考勤表无法证明其加班的具体情况，也不能认定该考勤系被告单位确认的考勤记录，故原告应承担举证不能的后果。据此，原告要求被告向其支付2013年1月至2014年10月法定节假日21天加班费5793元、2012年11月至2014年4月15日休息日加班费2758元、2014年5月至2014年9月延时加班9天加班费1241元、2014年4月至2014年10月13天夜班津贴254元的诉讼请求，证据不足，不予支持。关于原告要求被告给付2013年度至2014年度防暑降温费976元和2012年至2014年冬季取暖补贴1560元的诉讼请求，对于

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终313号上诉人（原审原告）侯淑海，天津中海华昌物业管理有限公司电工维修。被上诉人（原审被告）天津中海华昌物业管理有限公司。法定代表人齐玉升，总经理。委托代理人曹颖，该公司人事经理。委托代理人于春宜，该公司人事干部。上诉人侯淑海因劳动争议纠纷一案，不服天津市河西区人民法院于2015年9月23日，2015年11月3日作出的（2015）西民二……