劳动争议 （2010）民终字第609号
裁判要旨
从迎宾饭店提供的工资表，可以证明闫春香在领取12天工资之前不在迎宾饭店工作的事实。闫春香的请求缺乏有效证据加以证明，故其要求迎宾饭店支付的各项费用无法得到支持。一审认定事实清楚，判决正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由闫春香承担。本判决为终审判决。审 判 长 薛国胜审 判 员 任晓飞代理审判员 厉学献二〇一〇年六月四日书 记 员 李翠莲
摘要
从迎宾饭店提供的工资表，可以证明闫春香在领取12天工资之前不在迎宾饭店工作的事实。闫春香的请求缺乏有效证据加以证明，故其要求迎宾饭店支付的各项费用无法得到支持。一审认定事实清楚，判决正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由闫春香承担。本判决为终审判决。审 判 长 薛国胜审 判 员 任晓飞代理审判员 厉学献二〇一〇年六月四日书 记 员 李翠莲
正文（节选）
河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）汴民终字第609号上诉人（一审原告）闫春香。委托代理人梁永营，河南金明园律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（一审被告）开封市迎宾饭店。住址：开封市。法定代表人刘瑞，经理。委托代理人李嘉然，河南论衡律师事务所律师。代理权限：特别授权。上诉人闫春香与被上诉人开封市迎宾饭店（以下简称迎宾饭店）劳动争议纠纷一案，不服开封市鼓楼区人民法院（20……