劳动争议 （2019）鲁02民终11091号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2019年12月9日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人苏本砖的委托诉讼代理人郭兴涛、被上诉人海鲜盛宴公司的委托诉讼代理人沈诚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 苏本砖上诉请求：1、撤销原审判决书第四项，改判海鲜盛宴公司支付苏本砖赔偿金169520元，维持一审判决其他判项；2、本案诉讼费用由海鲜盛宴公司承担。事实与理由：1、海鲜盛宴公司制定的《员工手册》制定程序不合法，不能作为解除劳动合同合法的依据；2、海鲜盛宴公司未将《员工手册》向苏本砖公示，不能以此为依据解除劳动合同；3、海鲜盛宴公司将苏本砖在休息时间宿舍内打扑克被行政拘留作为严重违反公司规章制度，缺乏合理性；4、海鲜盛宴公司解除苏本砖劳动合同时未通知工会，征求工会意见，违反了《员工手册》的规定和相关法律法规的规定，属于违法解除劳动合同。 海鲜盛宴公司辩称，海鲜盛宴公司《员工手册》系经民主程序制定、公示和实施，包括苏本砖在内的全体员工对相关规定均已知悉，其声称不知晓公司规定的说法无法成立。苏本砖实施赌博行为情节严重，性质恶劣，海鲜盛宴公司依

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2019年12月9日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人苏本砖的委托诉讼代理人郭兴涛、被上诉人海鲜盛宴公司的委托诉讼代理人沈诚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 苏本砖上诉请求：1、撤销原审判决书第四项，改判海鲜盛宴公司支付苏本砖赔偿金169520元，维持一审判决其他判项；2、本案诉讼费用由海鲜盛宴公司承担。事实与理由：1、海鲜盛宴公司制定的《员工手册》制定程序不合法，不能作为解除劳动合同合法的依据；2、海鲜盛宴公司未将《员工手册》向苏本砖公示，不能以此为依据解除劳动合同；3、海鲜盛宴公司将苏本砖在休息

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终11091号 上诉人（原审原告）：苏本砖，男，1976年5月6日出生，汉族，住山东省郓城县。 委托诉讼代理人：郭兴涛，山东康丰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：蓝孝峰，山东康丰律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：海鲜盛宴海产资源有限公司，住所地山东省青岛市即墨区大信镇天山三路26号。 法定代表人：周建宁，董事长。 委托诉讼代理……