劳动争议 （2017）黔04民终454号

根据《工伤保险条例》的规定，企业职工均有按条例的规定享受工伤保险待遇的权利。原告因工受伤，被相关职能部门认定为工伤并鉴定为七级伤残，被告作为原告的用人单位，应当承担相应的工伤赔偿责任，按照条例规定的项目和标准向原告支付相关费用，原告请求被告支付一次性伤残补助金、住院期间的护理费和伙食补助费，符合法律规定，本院予以支持。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，职工因工伤发生的住院伙食补助费和一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付。被告作为用人单位，已为原告参加了工伤保险，原告应享受的住院伙食补助费、一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付。因社会保险行政部门对原告的一次性伤残补助金计算的标准有误，对原告的住院伙食补助费计算的天数错误，职工工伤的赔偿义务主体系用人单位，原告诉请由所在的单位被告赔偿差额部分并无不当。被告辩称原告一次性伤残补助金和生活补助费是由社会保障局拨付支付，不是由被告核算支付，与被告无关的意见，有悖于法律的规定，本院不予采纳。被告提供的2013年8月以后的工资册，仅证明被告向原告发放工伤以后的工资，该证据不能达到已向原告支付住院期间护理费的证明目的。被告无证据证明向

根据《工伤保险条例》的规定，企业职工均有按条例的规定享受工伤保险待遇的权利。原告因工受伤，被相关职能部门认定为工伤并鉴定为七级伤残，被告作为原告的用人单位，应当承担相应的工伤赔偿责任，按照条例规定的项目和标准向原告支付相关费用，原告请求被告支付一次性伤残补助金、住院期间的护理费和伙食补助费，符合法律规定，本院予以支持。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，职工因工伤发生的住院伙食补助费和一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付。被告作为用人单位，已为原告参加了工伤保险，原告应享受的住院伙食补助费、一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付。因社会保险行政部门对原告的一次性伤残补助金计算的标准

贵州省安顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔04民终454号上诉人（原审被告）：贵州林东煤业发展有限责任公司黄家庄煤矿，住所地：安顺市平坝区天龙镇高院村。法定代表人：谢绍春，职务：矿长。委托诉讼代理人：胡健，男，1971年9月12日生，汉族，四川省自贡市人，大专文化，系上诉人的人力资源管理部部长，代理权限为特别授权代理。委托诉讼代理人：张继华，女，1976年4月30日生，回族，贵州省安……